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Smart Working nella PA: un piccolo passo in avanti nel CCNL 2024
Il nuovo CCNL 2024 segna un cambio di passo per lo smart working nella Pubblica Amministrazione. Abolita la prevalenza della sede fisica, introdotto in sostanza il metaprocesso per digitalizzare e rendere più flessibile la gestione del lavoro.
Regolamentato dalla Legge 81/2017, lo smart working nella PA è rimasto a lungo frammentato. La pandemia ne ha accelerato l’adozione, ma con norme spesso disomogenee tra i vari enti. Il nuovo contratto prova a fare chiarezza, stabilendo criteri più precisi.
L’applicazione incerta. Alcuni ministeri adottano modelli strutturati, mentre enti locali e c
